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Werner Krüdewagen (52) übernimmt ab Juni 2011 die Geschäftsführung der Tyco Fire & Integrated Solutions AG / ADT, Tochterunternehmen des weltweit agierenden Sicherheitskonzerns Tyco International Ltd. Er löst damit den langjährigen CEO Rudolf Zobrist ab, der in den Ruhestand tritt. Krüdewagen – gebürtiger Deutscher mit Schweizer Staatsbürgerschaft – lebt seit mehr als 15 Jahren in der Schweiz. Der studierte Politikwissenschaftler verfügt über umfassende Branchen- und Marktkenntnisse. Bevor er zu Tyco kam, arbeitete Krüdewagen zuletzt als „International Sales Director“ für den Bereich „Security Solutions“ bei Siemens Building Technologies. In dieser Funktion war er für die weltweite Akquisition und Umsetzung integrierter Security-Projekte insbesondere für Flughäfen, Häfen und andere kritische Infrastrukturen zuständig. Seine ersten Erfahrungen in der Sicherheitsbranche sammelte er bereits vor 16 Jahren als „Produkt- und Marktmanager“ im ADT Sensormatic European HQ in Ratingen mit den Schwerpunkten „Retail-Lösungen“ und „EAS-Quellensicherung“.

In seiner neuen Funktion als CEO der Tyco Fire & Integrated Solutions AG / ADT, Systemhaus und Anbieter ganzheitlicher Sicherheitssysteme, wird Krüdewagen im Sinne der Stabilität und Kontinuität die eingeschlagene Strategie der „Kundennähe durch starke Niederlassungen“ fortführen und gleichzeitig das Unternehmen auf neue marktspezifische Herausforderungen der kommenden Jahre ausrichten. Neben dem konsequenten Ausbau des Service- und Dienstleistungsbereichs sieht Krüdewagen weitere Schwerpunkte in der Weiterentwicklung intelligenter skalierbarer Systemlösungen sowie in der Kompetenzentwicklung in Technik und Vertrieb. Ein wichtiger Faktor ist in diesem Zusammenhang die wachsende Konvergenz von IT und Sicherheitstechnologie, von der IP-basierten Lösung bis zum Sicherheitsleitstand. Als verlässlicher und kompetenter Partner für Industrie, Einzelhandel und öffentliche Hand will Tyco Fire & Integrated Solutions AG / ADT neben der Sicherheit ein Höchstmaß an Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Investitionssicherheit gewährleisten.

„Wir haben eine starke lokale Verankerung in der Schweiz“, so Werner Krüdewagen. „Neben dem Ausbau unserer Präsenz über Niederlassungen und Vertriebsbüros wollen wir unsere Position vor allem durch national abgestimmte Aktivitäten in vertikalen Märkten wie Gesundheitswesen, Handel und Finanzwesen ausbauen. Parallel zu den Impulsen durch neue Technologien und innovative branchenspezifische Lösungen braucht es einen Kulturwandel: Der stark technische Fokus muss noch stärker in Kundenfokus überführt werden, ohne die inhaltliche Kompetenz zu verlieren. Das Management muss diese Kultur jeden Tag vorleben: dazu zählen auch Werte wie Respekt, Vertrauen und Nachhaltigkeit“.